Free Essay

Tecnologia Nas Relações de Trabalho

In: Computers and Technology

Submitted By fernandoucb
Words 282
Pages 2
Neste primeiro momento, vamos discutir o que é tecnologia da informação? Estes conceitos são unânimes ou existe diferença entre eles? Tragam os conceitos de diversos autores.
O Brasil é o 7º maior mercado de TI, com estimativas de movimentar R$ 300 bilhões no ano atual.
Segundo o guía do estudante **, a tecnologia da informação é o uso dos meios de tecnologia da informação para melhorar e agilizar a comunicação em vários setores, como uma escola, uma empresa ou um órgão público. Esse conceito é unânime quando falamos de definição mas variam dentro das funções e padrões de seviçoes dentro desta tecnologia, como por exemplo os softwears an hardwear, e os programas personificados específicos, desenhados para empresas como os laboratórios veterinários nos EUA, entre outros.
Em um passado não muito distante falavamos em meagabytes ou gigabytes, hoje pelo crescimento da comunidade na internet ,do armazenamento de dados, e uma demanda cada vez mais por servços e da vida na Internet faz com que a gerência esteja voltada para o aramazenamento de dados nas nuvens o que no Inglês se diz " On the clouds" . Por aqui podemos observar que todas as categorias da sociedade como comércio, instituições de ensino como a UCB apontam para a rapidez e a possibilidade de tudo acontecer através da internet, um constantes desafio não só para os profissionais de TI, mas para todos nos que temos que nos adaptar e e exercer a literalidade Internetês.

*Veja aqui: http://olhardigital.uol.com.br/noticia/7-maior-mercado-de-ti,-brasil-deve-faturar-us-300-bilhoes-em-2013/35518)

** veja aqui: http://olhardigital.uol.com.br/noticia/7-maior-mercado-de-ti,-brasil-deve-faturar-us-300-bilhoes-em-2013/35518…...

Similar Documents

Free Essay

Trabalho Precario

...Carvalho Nº1002715 A precarização do trabalho será que é uma “doença” do séc. XXI? Ou não será o reflexo das políticas do século passado? Historicamente, no século passado, viveram-se épocas de grande desenvolvimento económico, que por sua vez proporcionou a grande parte da população do 1ºmundo, ter trabalho, ou seja, havia uma baixíssima taxa de desemprego. No entanto este trabalho em que condições era realizado? Após um ‘bum’ de produção fabril, nas mais diversas áreas, devido a genialidade de Henry Ford, que aplicando a teoria de Taylor (1856-1915), sistematizou, racionalizou e hierarquizou o sistema de produção industrial, trouxe consigo, por arrasto, um forte desenvolvimento da produção, e por sua vez da economia. Mas este trabalho muitas vezes era mal pago, para o operário, permitindo a este, apenas sobreviver com alguma dignidade, ou seja, grande parte desta população viveu no limiar da pobreza relativa. Claro que isto se verificou, enquanto existiu um escoamento de produto, e as novas tecnologias, não dominaram este processo. No final do século, e após a introdução do chip, da robotização, entramos numa era diferente, onde o número de pessoas necessárias para o processo produtivo, começou a ser menor e até em alguns casos, praticamente inexistente. Ora, com a introdução do computador, em todas as fases da nossa vida, desde o escritório, à indústria, até a nossa casa…virou o século… e com que nos deparamos? Com a precarização do trabalho, e em consequência deste,......

Words: 2255 - Pages: 10

Free Essay

As Vivências de Prazer E Sofrimento No Trabalho de Distribuição de Bebida

...[pic] Universidade de Brasília Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Ciências da Informação e Documentação EULLER DE SÁ BARROS AS VIVÊNCIAS DE PRAZER E SOFRIMENTO NO TRABALHO DE DISTRIBUIÇÃO DE BEBIDAS Brasília – DF Novembro / 2009 Universidade de Brasília Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Ciências da Informação e Documentação AS VIVÊNCIAS DE PRAZER E SOFRIMENTO NO TRABALHO DE DISTRIBUIÇÃO DE BEBIDAS Projeto apresentado ao Departamento de Administração como requisito parcial à obtenção do título de Bacharel em Administração. Professor Orientador: Doutor, Marcus Vinicius Siqueira Brasília – DF Novembro / 2009 Universidade de Brasília Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Ciências da Informação e Documentação AS VIVÊNCIAS DE PRAZER E SOFRIMENTO NO TRABALHO DE DISTRIBUIÇÃO DE BEBIDAS A Comissão Examinadora, abaixo identificada, aprova o Trabalho de Conclusão do Curso de Administração da Universidade de Brasília do (a) aluno (a) Euller de Sá Barros |Doutor, Marcus Vinicius Siqueira | |Professor-Orientador | |Especialista, Maria de Fátima Bruno | |Titulação, nome completo ...

Words: 12039 - Pages: 49

Free Essay

Tecnologia de the Coca-Cola Company

...TECNOLOGIA DE THE COCA-COLA COMPANY Hace algún tiempo los distribuidores de refrescos levantaban los pedidos manualmente por medio de unos formatos de papel, esto ya es parte de la historia, ahora quienes se dedican a la pre-venta cambiaron carpetas por pantallas de cristal liquido y plumas por lápices ópticos. Los orden de compra se hacia en la tienda, que después se pasaban al centro de distribución quienes varias personas computaban los datos. Este proceso tomaba mucho tiempo y personal, pero además había un mayor riesgo de errores que luego generaban la devolución de la mercancía y por consecuencia perdidas de dinero. Es ahora que por medio del uso de la tecnología se ha contribuido a acelerar los procesos de venta y disminuir los márgenes de error, e incluso representa ganancias adicionales para la compañía, ya sea en mano de obra y materia prima. La aplicación utilizada es la Palm, que a su vez tiene instalado un software diseñado exclusivamente para realizar la comercialización de los productos de manera organizada y sin duplicar las tareas. Este software permite el intercambio inalámbrico de datos a partir de una conexión entre usuarios de un dispositivo móvil y la información que se tiene en bases de datos de la compañía. Una vez que el vendedor captura el pedido de venta en su palm, regresa a la planta y sincroniza su equipo personal con la base de datos de la empresa, así la información ingresa de inmediato y totalmente digitalizada, esta...

Words: 493 - Pages: 2

Free Essay

Trabalho de Metodos Quantitativos

...Problema: Custos e Eficiências em Rotas Aéreas Diante da falência da Viação Aérea Rio de Janeiro - VARIJ, a Agência Nacional de Aviação Civil – ANAC impôs à Companhia Aérea Transportes Aéreos Niterói - TAN que esta assumisse 20 rotas que vinham sendo operadas pela VARIJ. Rotas CGH-SDU SDU-CGH CGH-UDI UDI-CGH GRU-BSB BSB-GRU SDU-FLN FLN-SDU GRU-GIG GIG-GRU CGH-LDB LDB-CGH GIG-MAO MAO-GIG GRU-REC REC-GRU GRU-SSA SSA-GRU BSB-CWB CWB-BSB Distância (NM) 203 203 307 307 476 476 421 421 179 179 254 254 1584 1584 1118 1118 797 797 602 602 A TAN realizou uma pesquisa junto aos registros da INFRAERO para obter o número de passageiros que utilizaram tais rotas nos últimos 5 anos. Tais números foram consolidados de forma a se obter a média de passageiros em cada rota nos 20 trimestres que compõem o período de 5 anos do estudo. Trimestres Rotas CGH-SDU SDU-CGH CGH-UDI UDI-CGH GRU-BSB BSB-GRU SDU-FLN FLN-SDU GRU-GIG GIG-GRU CGH-LDB LDB-CGH GIG-MAO MAO-GIG GRU-REC REC-GRU GRU-SSA SSA-GRU BSB-CWB CWB-BSB 1 119 148 77 68 106 99 92 97 116 125 61 62 72 73 81 81 100 92 152 155 2 122 148 75 67 107 104 93 95 117 127 60 61 73 72 83 79 100 93 150 153 3 124 144 74 67 111 101 92 95 120 125 58 59 76 73 81 80 97 92 152 151 4 127 147 74 66 110 105 91 94 119 125 58 58 76 76 84 82 97 91 148 155 5 128 148 74 67 111 104 93 94 118 127 58 57 77 76 84 83 98 94 151 153 6 132 146 72 65 113 108 90 93 119 126 56 57 77 79 86 84 100 94 148 149 7 133 146 73 64 115 109 90 96 122 127 56 56 80 79 85 83 101...

Words: 3477 - Pages: 14

Free Essay

Gestão Estratégica Na Inclusão de Pessoas Portadoras de Necessidades Especiais Em Empresas

...SUPERIOR IESF- INSTITUTO DE ENSINO SUPERIOR DE FORTALEZA GRADUAÇÃO EM ADMINSTRAÇÃO PROJETO DE PESQUISA GESTÃO ESTRATÉGICA NA INCLUSÃO DE PESSOAS PORTADORAS DE NECESSIDADES ESPECIAIS EM EMPRESAS DE MÉDIO PORTE. MARIA JÉSSICA VENÂNCIO DA MOTA Fortaleza – Ceará 2013.2 MARIA JÉSSICA VENÂNCIO DA MOTA PROJETO DE PESQUISA GESTÃO ESTRATÉGICA NA INCLUSÃO DE PESSOAS PORTADORAS DE NECESSIDADES ESPECIAIS EM EMPRESAS DE MÉDIO PORTE Projeto de Pesquisa apresentado à disciplina de Metodologia Cientifica como requisito parcial para conclusão do curso de Administração da UNICE - ENSINO SUPERIOR, sob a orientação da professora Dra. Teresinha de J. Afonso Tartuce e professora Elisa Duarte. Fortaleza – Ceará 2013.2 INTRODUÇÃO Esta pesquisa tem o intuito de mostrar as necessidades em uma gestão estratégica na inclusão de pessoas portadoras de necessidades especiais em empresas de médio porte. Antigamente portadores de deficiência não eram inseridos no mercado de trabalho, pois algumas culturas considerava que eles deveriam ser mortos por serem considerados um empecilho a sobrevivência do grupo, já em outras teriam que ser protegidos para ganharem gratidão dos deuses. Com o surgimento do feudalismo por influência do cristianismo os senhores feudais amparavam os deficientes, mas com a perda desta influência, surgiu a ideia de inseri-los no sistema de produção. Na idade moderna foram criados vários inventos afim de propiciar meios de trabalho e facilitar a......

Words: 1361 - Pages: 6

Free Essay

Motivação E Satisfação No Trabalho Em Uma Empresa de Alta Tecnologia - Estudo de Caso

...UNIVERSIDADE DO ESTADO DE SANTA CATARINA CENTRO DE CIÊNCIAS DA ADMINISTRAÇÃO - CCA ESCOLA SUPERIOR DE ADMINISTRAÇÃO E GERÊNCIA – ESAG PROGRAMA DE PÓS-GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO Linha de Pesquisa: Gestão Estratégica, de Processos e de Resultados. MOTIVAÇÃO E SATISFAÇÃO NO TRABALHO EM UMA EMPRESA DE ALTA TECNOLOGIA - ESTUDO DE CASO Roberto Kern Gomes Joinville – 2006 UNIVERSIDADE DO ESTADO DE SANTA CATARINA CENTRO DE CIÊNCIAS DA ADMINISTRAÇÃO - CCA ESCOLA SUPERIOR DE ADMINISTRAÇÃO E GERÊNCIA – ESAG PROGRAMA DE PÓS-GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO Linha de Pesquisa: Gestão Estratégica, de Processos e de Resultados. MOTIVAÇÃO E SATISFAÇÃO NO TRABALHO EM UMA EMPRESA DE ALTA TECNOLOGIA - ESTUDO DE CASO Dissertação programa de apresentada Pós-Graduação ao em Administração da Universidade do Estado de Santa Catarina e Escola Superior de Administração e Gerência como requisito parcial para a obtenção do grau de Mestre em Administração. Área: Motivação e Satisfação no Trabalho. Orientador: Professor Luis Gonzaga Mattos Monteiro, Dr. Roberto Kern Gomes Joinville – 2006 1 MOTIVAÇÃO E SATISFAÇÃO NO TRABALHO EM UMA EMPRESA DE ALTA TECNOLOGIA - ESTUDO DE CASO. Esta Dissertação foi julgada adequada para a obtenção do título de Mestre em Administração e aprovada em sua forma final pelo Programa de PósGraduação em Administração da Universidade do Estado de Santa Catarina e Escola Superior de Administração e Gerência. Florianópolis, 1º de dezembro de......

Words: 25432 - Pages: 102

Free Essay

Metodologia Para Formulação de Estratégias de Presença Na Internet: Um Estudo de Caso

...DIÁLOGO: UM MÉTODO DE REFLEXÃO CONJUNTA E OBSERVAÇÃO COMPARTILHADA DA EXPERIÊNCIA Humberto Mariotti Introdução O que atualmente vem sendo chamado de diálogo é uma metodologia de conversação que busca os seguintes resultados: a) melhoria da comunicação entre os interlocutores; b) observação compartilhada da experiência; c) produção de percepções e idéias novas. O diálogo amplia a percepção cooperativa do real. Sua marca fundamental é, pois, a fertilização mútua. A proposta não inclui chegar a sínteses nem tomar decisões; estas são as finalidades da discussão e do debate. Na interação dialógica, o propósito é exercitar novos modos de ver e criar significados em conjunto. Por esse motivo, a denominação “diálogo” é até certo ponto inadequada. Em nossa cultura, aquilo que conhecemos com esse nome é uma interação verbal — a discussão/debate — em que os participantes defendem posições, argumentam, negociam e, eventualmente, chegam a conclusões ou acordos. A metodologia dialógica, como acabamos de ver, não busca nada disso. No entanto, o termo “diálogo” já está consagrado pelo uso. É necessário, pois, buscar formas de atenuar as confusões e equívocos derivados dessa inadequação. O ideal seria abandonar a palavra “diálogo” e substitui-la por outra, mas já sabemos que isso não é mais viável. Por essa razão, proponho que sempre que a utilizemos — no sentido em que é considerada neste texto — ela seja complementada pela explicação de que o diálogo é uma atividade cooperativa de reflexão......

Words: 2098 - Pages: 9

Free Essay

Tecnologia

...Estratégias Competitivas de Empresas Varejistas do Segmento Farmacêutico na Cidade de Campina Grande – Pb: Aplicação das Cinco Forças de Porter João Gabriel de Lima Perdigão joaogabrielperdigao@gmail.com UFPE - MPA PROPAD Maglianne Lisele Pereira Barbosa Perdigão maglianne@gmail.com UEPB / FAC-CG Walter Fernando Araújo de Moraes walter.moraes@ufpe.br UFPE - PROPAD Resumo:Diante de um mercado cada vez mais competitivo e dinâmico, é fundamental que as empresas estejam aptas a analisar o ambiente na qual estão inseridas e a partir daí traçar estratégias que as coloquem num patamar de destaque em relação aos concorrentes, garantindo um posicionamento estratégico no mercado e aumentando suas chances de auferir maiores lucros. No setor farmacêutico, em pleno crescimento e de intensa rivalidade, a adoção de estratégias competitivas torna-se condição indispensável para a sobrevivência e permanência no mercado e coloca em evidência o trabalho do estrategista em compreender e enfrentar a competição. O objetivo deste estudo é analisar as estratégias competitivas de duas redes de farmácia localizadas na cidade de Campina Grande – PB, à luz das cinco forças de Porter. As empresas estudadas foram a Rede Farmácia Dias e a Redepharma. Para tanto, utilizou-se de pesquisas tipo exploratória, descritiva, bibliográfica e estudo de caso. Foram realizadas entrevistas com os gestores das empresas. Como resultado, através da análise setorial, constata-se que ambas empresas, no tocante às cinco......

Words: 6870 - Pages: 28

Free Essay

Tic Ficha de Trabalho

...INTRODUÇÃO ÀS TECNOLOGIAS DE INFORMAÇÃO E COMUNICAÇÃO ANO LECTIVO 2012 / 2013 FICHA DE TRABALHO Nº 1 Nome: Número: 2 PÁGINA CONTEÚDOS DESTA FICHA:      Dados e Informação Unidade de informação Áreas de aplicação das TIC Hardware vs Software CPU 1. Para cada linha, coloca uma cruz na opção correcta: ‘Dados’ ou ‘Informação’. Dados Informação +, 2, ), (, *, 3, 2, = O António mora em Felgueiras há 3 anos. O cão é um mamífero 2. Dois ficheiros de 50 MB cada e uma pasta de 1,7GB cabem dentro de um CD?  Sim  Não a) Justifica a tua resposta. Ficha de trabalho nº1 1/3 3. Estabeleça a correspondência entre as colunas A e B utilizando o quadro “Respostas”. Coluna A 1. Tecnologias da Informação e Comunicação 2. Informática 3. Automação e Controlo Coluna B A. Automatização, através da utilização de meios informáticos, dos processos necessários ao funcionamento de um escritório B. Tratamento automáticos C. Combina a utilização de meios informáticos com os meios das telecomunicações D. Processos de tratamento, controlo e da Informação por meios 4. Tecnologias da Informação transmissão ou a comunicação da informação, essencialmente informáticos. E. Monitorização e gestão dos processos de baseados em meios 5. Burótica produção informáticos industrial através de meios 6. Telemática F. Processos de tratamento e controlo da informação baseados em sistemas informáticos. RESPOSTAS 1. 2....

Words: 361 - Pages: 2

Free Essay

Ir Na Venda de Imóveis

...IRPF Orientações Gerais 2014 Imposto de Renda 2014 índice 1 Obrigatoriedade de entrega 2 Formas de entrega 3 Multa por atraso na entrega 4 Utilizando seu Informe de Rendimentos Financeiros BRADESCO 5 Bens e Direitos 6 Dividendos, Juros sobre o Capital Próprio e atualização monetária 7 Planos de Previdência Privada Bradesco 8 Deduções 9 Dívidas e Ônus Reais 10 Imposto a pagar 11 Antecipe sua Restituição de IR 5 6 8 9 9 12 13 18 21 21 23 GUIA IRPF 2014 esta cartilha contém informações meramente sugestivas e visa fornecer aos clientes Prime orientações gerais para auxiliar no preenchimento da declaração de Ajuste Anual do imposto sobre a Renda da Pessoa Física do exercício de 2014, ano-calendário 2013. não deixe de consultar a legislação tributária, o Manual do declarante editado pela Receita Federal do Brasil (RFB), bem como os seus consultores contábeis, jurídicos e fiscais. importante: A responsabilidade pelas informações constantes das declarações de Ajuste Anual é exclusiva dos contribuintes. em caso de divergência de informações contidas nesta cartilha prevalecem as regras estabelecidas pela Receita Federal do Brasil. 1. OBRIGATORIEDADE DE ENTREGA Está obrigada a entregar a Declaração de Ajuste Anual do Imposto sobre a Renda (“Declaração”), referente ao exercício de 2014, a pessoa física residente no Brasil, que no ano-calendário 2013: a) Recebeu rendimentos tributáveis, sujeitos ao ajuste anual na Declaração, cuja soma foi superior......

Words: 5371 - Pages: 22

Free Essay

Tg-001 – Importância Estratégica Da Tecnologia E Da Gestão Da Produção Pós-Graduação Lato Sensu - Tecnologia E Gestão Da Produção de Edifícios – Mba-Up/Tgp

...TG-001 – Importância estratégica da tecnologia e da gestão da produção Pós-Graduação Lato Sensu - Tecnologia e Gestão da Produção de Edifícios – MBA-UP/TGP PECE – Programa de Educação Continuada da Escola Politécnica PLANEJAMENTO EMPRESARIAL RESUMO TEÓRICO – ARTIGOS E CASOS TRABALHO ELABORADO POR Helton Haddad Silva COM A COLABORAÇÃO DE Evandro Tenca São Paulo, Fevereiro de 2003 2 ÍNDICE ÍNDICE .................................................................................................................................................................................... 2 INTRODUÇÃO ....................................................................................................................................................................... 3 I- O PLANEJAMENTO ......................................................................................................................................................... 4 1- O QUE É PLANEJAMENTO? ............................................................................................................................................... 4 2- DIMENSÕES DO PLANEJAMENTO: ..................................................................................................................................... 4 3- BENEFÍCIOS DO PLANEJAMENTO: ..................................................................................................................................... 5 II- O PLANEJAMENTO EMPRESARIAL:......

Words: 12194 - Pages: 49

Free Essay

Métodos de Pesquisa

...Federal do Rio Grande do Sul Capa e projeto gráfico: Carla M. Luzzatto Revisão: Ignacio Antonio Neis, Sabrina Pereira de Abreu e Rosany Schwarz Rodrigues Editoração eletrônica: Luciane Delani Universidade Aberta do Brasil – UAB/UFRGS Coordenador: Luis Alberto Segovia Gonzalez Curso de Graduação Tecnológica Planejamento e Gestão para o Desenvolvimento Rural Coordenação Acadêmica: Lovois de Andrade Miguel Coordenação Operacional: Eliane Sanguiné M939 Métodos de pesquisa / [organizado por] Tatiana Engel Gerhardt e Denise Tolfo Silveira ; coordenado pela Universidade Aberta do Brasil – UAB/UFRGS e pelo Curso de Graduação Tecnológica – Planejamento e Gestão para o Desenvolvimento Rural da SEAD/UFRGS. – Porto Alegre: Editora da UFRGS, 2009. 120 p. : il. ; 17,5x25cm (Série Educação a Distância) Inclui figuras, quadros e anexos. Inclui referências. 1.Metodologia da pesquisa científica. 2. Métodos de pesquisa. 3. Pesquisa científica – Elaboração. 4. Projeto de pesquisa – Estruturação. 5. Tecnologia da informação e comunicação – Pesquisa. 6. Ética – Plágio. I. Gerhardt, Tatiana Engel. II. Silveira, Denise Tolfo. III. Universidade Aberta do Brasil. IV. Universidade Federal do Rio Grande do Sul. Secretaria de Educação a Distância. Graduação Tecnológica – Planejamento e Gestão para o Desenvolvimento Rural. CDU 001.891 CIP-Brasil. Dados Internacionais de Catalogação na Publicação. (Jaqueline Trombin – Bibliotecária responsável CRB10/979) ISBN......

Words: 35589 - Pages: 143

Free Essay

Trabalho de Campo – Suzano Papel E Celulose

...Introdução O presente trabalho visa caracterizar a Suzano Papel e Celulose e diagnosticar os principais problemas relacionados à ergonomia e perdas no processo produtivo. trazendo informações sobre o seu mercado e os processos produtivos que nela ocorrem. Em etapas seguintes será feita a definição do problema a ser estudado, o detalhamento do mesmo e uma proposta de solução, tanto sob o enfoque da produção quanto da ergonomia. 2. A Empresa A Suzano Papel e Celulose é uma empresa de base florestal e uma das maiores produtoras de papel e celulose da América Latina, com atuação global em cerca de 80 países. Hoje a sua produção é de 2,9 milhões de toneladas/ano o que a coloca entre os 10 maiores produtores de celulose do mundo e a torna a segunda maior produtora de celulose de eucalipto do mundo. A pessoa que viabilizará a realização deste trabalho junto à fábrica que a empresa tem na cidade de Suzano, é o Sr. Silva. Figura 1 – Fábrica na cidade de Suzano 3. Mercado O setor de papel e celulose envolve a fabricação de pastas celulósicas, com base em diversos tipos de matérias-primas fibrosas, principalmente a madeira, e em diversos tipos de papéis. Divide-se em segmentos conforme a sua finalidade, quais sejam: papel para embalagem, para imprimir e escrever, imprensa, cartão e cartolina, e para fins sanitários e especiais. Deste modo, a cadeia produtiva se estende desde as bases florestais até os produtos convertidos. A indústria de papel e......

Words: 1115 - Pages: 5

Free Essay

Os Sentidos Do Trabalho

...Recursos Humanos OS SENTIDOS DO TRABALHO Estelle M. Morin Psicóloga e Professora Titular da HEC – Ecole des Hautes Etudes Commerciales. E-mail: estelle.morin@hec.ca Tradução: Angelo Soares, Professor de Comportamento Organizacional da Université du Québec à Montréal (UQAM). RESUMO O trabalho representa um valor importante nas sociedades ocidentais contemporâneas, exercendo uma influência considerável sobre a motivação dos trabalhadores, assim como sobre sua satisfação e sua produtividade. Compreender os sentidos do trabalho hoje é um desafio importante para os administradores, tendo em vista as múltiplas transformações que têm atingido as organizações e os “mundos do trabalho”. O objetivo deste artigo é determinar, identificar e comentar as características que o trabalho deveria apresentar a fim de ter um sentido para aqueles que o realizam. Acreditamos que os momentos de transformação organizacional constituem, potencialmente, uma oportunidade para reorganizar o trabalho de tal forma que a qualidade de vida e a eficácia organizacional sejam melhoradas e que as características que se atribuem a um trabalho que tem um sentido possam orientar as decisões e as intervenções dos responsáveis pelos processos de transformação organizacional. ABSTRACT Work represents an important value in contemporary western societies, and exerts a considerable influence on workers’ motivation, as well as on their satisfaction and productivity. Understanding the meanings of work represents...

Words: 7708 - Pages: 31

Free Essay

Conceito de Markting

...CONCEITO DE MARKETING Grupo M5: Sérgio Mendes, Filipa Pereira,João Silva, Vanessa Barbosa, Héliodoro Roque Orientador – Dr. Francisco Coelho, trabalho realizado no âmbito da disciplina Fundamentos de Marketing. RESUMO: O presente trabalho teve por objectivo efectuar uma revisão bibliográfica sobre o Conceito de Marketing. O principal propósito foi efectuar uma análise de artigos científicos relacionados com a evolução e desafios do Marketing, investigação que permitiu desenvolver neste trabalho ideias sobre o que é realmente o conceito de Marketing na perspectiva de diferentes autores, quais as suas debilidades e limitações, bem como quais os aspectos em que apresenta robustez conceptual. Procurou-se ainda estender esta investigação no domínio da sua aplicabilidade nas organizações e até no seu domínio ético. A revisão bibliográfica foi redigida com base em artigos de carácter cientifico retirados da Proquest. ESCOLA SUPERIOR DO PORTO, 11 2011 ÍNDICE Introdução ……………………………………………………… 2 Conceito de Marketing ………………………………………….3 Conceito de Marketing ………………………………………….4 Conceito de Marketing ………………………………………….5 Diversificação do Conceito …………………………………….6 Diversificação do Conceito …………………………………….7 Conclusão ……………………………………………………….8 Bibliografia e Netgrafia …………………………………………9 Anexos …………………………………………………………..10 Grupo M5 2 INTRODUÇÃO No âmbito do trabalho da disciplina de Fundamentos de Marketing que estamos a realizar e no qual nos foi sugerido o tema de conceito......

Words: 1799 - Pages: 8